¿Qué es la Certificación?



A lo largo de la vida, se desarrollan habilidades, destrezas, actitudes, comportamientos y conocimientos que permiten realizar un trabajo o prestar un servicio con un alto nivel de desempeño.

La certificación de competencias es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia, sin importar como los hayan adquirido.

Un Estándar de Competencia es un documento oficial aplicable en toda la República Mexicana que sirve de referencia para evaluar y certificar la competencia de las personas.

En la Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias Laborales ECE 434-19, ubicada en la Universidad Politécnica del Estado de Morelos, te ayudamos a obtener un Certificado de Competencias a través de la capacitación, evaluación y certificación avalada por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales “CONOCER”, con lo cual se puede acreditar tu productividad y eficiencia laboral de la actividad que desempeñas cotidianamente.

El CONOCER es un Instrumento del Gobierno de la República, que contribuye a la competitividad económica, al desarrollo educativo y al progreso social de México, con base en el fortalecimiento del capital humano.





¿Quiénes pueden certificarse?




• Trabajadores en activo.

• Servidores públicos.

• Empresarios.

• Directivos.

• Profesionistas.

• Docentes.

• Estudiantes.

• Personas con experiencia en un puesto.

• Expertos en una función.

• Personas sin estudios superiores y

• Personas con estudios truncos.

Beneficios



• Documento con validez nacional que certifica tus competencias laborales.

• Dar certidumbre a los clientes acerca de la calidad de los productos y servicios ofrecidos.

• Incremento en la satisfacción del cliente por el buen servicio recibido.

• Asegurar la calidad del trabajo realizado.

Proceso


Estándares


EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia


Este EC contempla las funciones que una persona realiza para evaluar la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia cumpliendo los principios de transparencia, imparcialidad y objetividad.

El presente Estándar de Competencia se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.

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EC0215 Mantenimiento correctivo a instalaciones eléctricas industriales


Este estándar sirve para el desempeño del personal encargado de dar mantenimiento correctivo a las instalaciones eléctricas industriales desde la preparación del mismo, los equipos, herramientas y materiales a utilizar hasta su realización, aplicando las medidas de seguridad y registrando la actividad realizada en el reporte autorizado para tal fin, con ello ofertar un servicio con las características de calidad que requiere el mercado.

Así mismo, establece los conocimientos teóricos, básicos y prácticos con los que debe contar el encargado de dar este tipo de mantenimiento para realizar su trabajo, así como las actitudes relevantes en su desempeño.

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EC0680 Supervisión en seguridad industrial para líderes de equipo de trabajo


Este EC establece y define las funciones elementales que una persona debe realizar para ser competente en la función de supervisión en seguridad industrial, para líderes de equipos de trabajo; dichas funciones abarcan desde prever, coordinar y reportar acciones para prevenir peligros y riesgos generadores potenciales de accidentes en cualquier sector laboral.

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EC0359 Proporcionar servicios de consultoría a PyME´s


Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que llevan a cabo funciones de consultoría a PyME’s, entendiendo por esto quienes deben acordar con su cliente el servicio de consultoría a proporcionar, hacer un diagnóstico general de la empresa, diseñar un sistema de mejora en la especialidad que dominan, acompañar a su cliente en la implementación del sistema propuesto y, por último, cerrar el proceso de consultoría.

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EC1165 Gestión de la tutoría grupal e individual en grupos académicos de Educación Superior


Este EC presenta los requerimientos que deberá́ demostrar una persona para ser considerada competente en la gestión de la tutoría grupal e individual en grupos académicos de educación superior; iniciando con la aplicación de la evaluación diagnostica a nivel grupal e individual.

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Requisitos



Si estás interesado puedes registrarte.




Buzón de Quejas



CONOCER

correo: voz.usuario@conocer.gob.mx

www.conocer.gob.mx

Universidad Politécnica del Estado de Morelos

Entidad de Certificación y Evaluación

777 2293557

quejasconocer@upemor.edu.mx

Horario de atención Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00 hrs


Directorio


Dr. Arturo Mazari Espín

Rector


Mtra. Norma Angélica Zavala Ramírez

Secretaria Académica


Mtra. Laura Magdaleno Eslava

Secretaria Administrativa


Responsable de la Entidad

Dra. María del Rocío Ventura Aquino

Directora del Centro de Negocios

Horario de Atención: De lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas.


Contacto

Informes:

centrodenegocios@upemor.edu.mx

Tel: 7772293557

Oficina de la Entidad de Certificación y Evaluación

Edificio LT1 ubicada en Dirección: Boulevard Cuauhnáhuac #566, Col. Lomas del Texcal, Jiutepec, Morelos. CP 62550     Tel: (777) 229-3500